私はWHOと同じく「マスクは病人だけがすればよい」との見解だが、なんせ職場がマスク着用を義務づけてしまったため、職場ではマスクをつけざるをえない。
とはいえ今マスクはほとんど世間に出回っていない。
私自身、実家のストックがなければ、とっくに在庫が底をついていた。
今は紙のマスクを乾かしては使い、1週間同じ紙のマスクをしている。
月曜日、火曜日はいいのだが、週の半ばをすぎるとマスクの劣化が激しく、つけるのがかなり苦痛である。
金曜日は早くマスクをとりたくてたまらない。
もちろん、昼の休憩時は職場から出て、人のまばらなところでマスクを乾かしている。
こんなことでマスクをしている意味があるのだろうか?
たとえマスクに感染症予防の効果があったとしても、これほど在庫がなくては、まともにつけ続けることができない。
1週間同じ紙マスクをつけるためには、マスクをしている時間を極力減らし、時折、日光にあて乾かさなければならない。
今、風邪をひいたら、毎日マスクを換えなければいけない。マスクが消耗して大変。
今後いつまでこの騒動が続くか分からないので、実家で布マスクを見てみたが、顔にハンカチをあてておくだけのようなもの。
超絶つけ心地が悪いし、第一、ガーゼで口周りを覆ってどんな意味があるのか不明。
会社勤めがつらいのは、命令が出てしまうと自分の意思ではどうにもならないことだ。
トイレットペーパー並にマスクを普及させなければ、毎日マスクは不可能。
私みたいにかなり無理しても、それでも1枚で1週間が限界。
職場で、普段、マスクをしていない人がマスクをつけだしたのは、3月の学校閉鎖が発表されてから。
3月になってからはマスクをしていないと気まづかった。
でもマスクをしなくても何も言われなかった。
それが、今月、緊急事態宣言が発令され、マスク着用が義務化されてしまったため、マスクをせずに出勤するのはNGとなり、マスクをはずしているだけで注意される。
でもそのマスクは自分でなんとかしろという話。
マスクがないのにマスクをつけろと言うのだから困ってしまう。
職場がマスクを義務化するなら、職場で毎日1枚づつ紙のマスクを配って欲しいものだ。
最近は、マスク不足で徐々に布マスクをつける職員が増えてきた。
布マスクは紙マスクより重く、ひもをかける耳が痛くなるし、また布で口を覆うことで息苦しくなる。
感染症予防の観点から言えば、布マスクは紙マスクよりかなり劣る。
マスクは感染症予防のものではなく「マスクをしろ」との命令を履行するためのものになりつつある。
つけることに意義があり効果などどうでもよいのだ。
国の外出自粛も休業要請も、本当、こんなことばかり。
今どんな状況かを考えない。ただ形だけは守らせようとする。
そうなるとただ形だけ整えるため、ただの布を顔に押し当て、マスクをしていることにして出勤しなければならない。
そのことによる効果より、マスクをつけたことにして形を整えることに意義がある。
日本の国って、本当、形を整えることが目的になり問題を考えないことが多い。
つまり実態はどうあれ、みんなマスクをつけているから安心だ。
つまり、それで責任逃れできるということ。
それで現状を無視するから、解決につながらない。
「マスクが買えない状況で毎日マスクをしろっていうのは無理がある」
「布を口にあて、これがマスクと言うのは、欺瞞ではないか?」
「実行できない命令なのだから、マスク着用義務は解除してはどうか?」
職場でこのことは言えない。
中華人民共和国(以下:中国)にはこんなことわざがある。
「上に政策あれば、下に対策がある」
お上が無茶な建前を押しつけて来たら、下々の者はごまかしで対処する。
という意味。
白人の国では、お上の政策が無茶なら、下々の者は問題提起をし、現実的にできることに妥協させようとする。時には激しい闘争すらする。
ごまかしてすませようとはしない。
日本や中国では、お上は現実を知らず建前の政策をとり、下々の者はごまかしてすませる。
それでもって「デモとか暴動とかある欧米は人間が凶暴でよくない。我々みたいにおとなしく和を保ち平和にすごせる人民の方がよい」と言う。
ここは黄色人種という人種の一番ダメなところ。
悲しいことだが、おそらく黄色人種は人種的に劣等なのだろう。
昔、福沢諭吉は欧米人の体格のよさを見て「日本人の体格を改善するため、日本に多くの白人を移民させ、日本人と混血させるべきだ」と主張した。
私は移民には賛成しかねるが、黄色人種の劣等性を考えると、移民を受け入れ人種の多様化を進める意義があると思う。
ただ同じ人種の中国人や韓国人ではなく、白人系。
私の友人が主張するように、
移民は10代から20代の容姿が美しい女性限定ではあるが。
ここって日本なのかな?マスク騒動で修羅場を味わったコンビニ店員達のぼやき
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=159&from=diary&id=6058146
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