今、私の職場で荒れてます。
職場は 派遣さんを 全て 切ったんです。
人数が少なくなり、必然的に 元 いる方達に 負担になってます。
仕事を回していくのに、精一杯で、それぞれが きつくなり
ストライキを起こそうかと 思案してます。
昔、毎年 ストを起こす 職場ありたしたよね?
鉄道だったかな?(・・?)
幼少の頃だったので 覚えてませんが。
ストライキをして、全員休むのも 訴えるのも アリだと思います。
でも、その休んだ日に 仕事は 回りません。
それを起こした場合、職場に 不利を与えた として
解雇になるかもしれません。
責任があります。
どうすればいいのかと、。。。
ネットで 検索しました。
https://a-life.xyz/demonstration/
他にも 色んな 事が、書かれているものも ありますね。
具体的には……。?
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