新人研修で朝マラソン、大声で洗脳の台詞を言う等これはもしかしたら・・・。と心配したら、

http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3394386
やっぱりその会社はブラックだった。

お金を稼ぐエンジニア（忙しい）より、事務屋（暇そう）のほうがでかい顔をしている。役員は技術のことをよく知らない。私が退職した後、半分以上のエンジニアが辞めていったと噂に聞いた。やっぱり。

昇進させない・できない制度だったし。従業員の等級を細かく増やして、その1段階1段階登るのを厳しくした。そんなことしてるから多くのエンジニアが辞めていったのだ。