この社員は発達障害だと思うで。そして社員教育ができてない。

発達障害やグレーゾーン（発達障害の傾向がある）の場合、暗黙の了解とかが分からないから、こういう事をやらかす。


バイトテロも似たようなもんで、しっかりと指導されなければ本人は駄目な事が分からない。


結局、事が大きくなって駄目だって気づくのが発達障害。


だから、普通に考えれば分かる事でも、その事について指導するってのは重要。


ホビージャパン、“転売容認”不適切発言の社員を退職処分　管理監督者も降格へ
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