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mixiユーザー(id:65304151)

2019年01月29日17:08

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時代は違います

風邪でも何でも体調不良の時に無理して仕事されて、失敗や間違いの尻拭いをする事を考えたら無理せず休んでもらった方が良いですよ。
万が一、事故なんか起こされたら会社存続危機問題にもなりかねませんから。
特にインフルエンザみたいな感染率が高い病気は社員全滅の危険もあるので、絶対無理はいけません!
■「インフルエンザなのに休めない」という理不尽な会社 弁護士は「休ませないと労働契約法に違反する可能性」と指摘
(キャリコネ - 01月29日 07:11)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5475541
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