です。本当に扱いに不満があったのなら訴えれば良いじゃないですか。退職後に嫌がらせをすると言うこの方法を取ったこと自体、自分自身に問題があった等の話せない、または話しても聞き入れられないと思われる理由があると言うことになりますし、ただのクレー
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