チョイ悪おやじの・「習慣術・4370」・・・こんな上司は許せない・・・
職場っていろんな人の集まりですから、どうしても許せないことはなどは起こることもあります。
ある部門ですごい成果が出たときなどは、私の功績ですと名乗り出る人は多くいるものです
しかし、不幸にも失敗作とか成果が出ない場合には誰一人として責任を取ろうとしないものです
もって、許せないことは部下の手柄や成績などをしっかりと横取りして手柄なする上司もいます
こんな行為は悪質であって必ず恨みを買ってしまい卑劣な人間として仲間から疎外されてしまう
職場にこのような同僚や部下の功績を横取りする人はいませんか・・・
1・仲間達と共同であげた功績を自分一人の功績のように上司に報告する人
2・なに気なく仲間達に漏らしたアイデアを会議の席上で自分のアイデアとして提案する人
3・仲間の功績となる仕事の完成の間際に、少し手伝いその仕事を自分が完成したと言う人
4・他の人や同僚が成果として功績を残したのに自分の功績のように得意げに吹聴する人
このように仲間達や他人の手柄を横取りするのは、いくら上司や管理職でも許されることではないと思っています。
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