「逆」って言葉はやめよう

セクハラ、パワハラ、プロポーズ・・・

正も逆もありません。
野球部で「坊主」を決めたのに、しなかった３年生に２年生が「イジメ」をしたという話があって、
コメンテーターが
　　「普通は上級生から下級生なんですけど、珍しい形ですね」
なんて馬鹿げたコメントをしていました。

女性が男性に対して行うのも「セクハラ」であって「逆セクハラ」ではありません。
パワハラも同じです。

部下が「集団」という力を背景にして、イジメを行ったら「パワハラ」です。
厚生労働省の定義では

同じ職場で働く者に対して、
職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、
精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為

と定義されています。
「優位性」は立場（役職）による優位性以外にも、集団という「優位性」があります。
上司が正社員で部下が派遣社員でも、
正社員から派遣社員に対するパワハラだけではありません。
派遣社員が、その数的優位性という立場で上司にハラスメントを行うことも、
パワハラです。



「逆パワハラ」遺族が提訴へ
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=5930436