嫌がらせが原因、と言うよりは・・・

法に抵触するような問題を起こしておいて、社会的にも会社的にもマイナス要因があって
先々雇い続けるメリットが何も無い状況だとしたら、切られるのは当然、と思うんだけど。

元ユーチューバーへずまりゅう、アルバイト先解雇の原因はアンチの嫌がらせ
https://news.mixi.jp/view_news.pl?id=6674202&media_id=8