それなりの人が

それなりに収まるものだ、と思いますが、問題なのは企業が見込みを間違えたら、必要で
優秀な人ほど流出して社内は弱体化、やがては人材不足になったときに募集しても、

イメージで嫌われて集まらずに、ますます弱体化する、そんなリスクと背中合わせ。
さてさて・・・この先を上場企業の経営陣が、どう読むのか。

希望退職を募る企業が大幅増　アパレル、外食、旅行　幅広い業種で
https://news.mixi.jp/view_news.pl?id=6379187&media_id=168