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mixiユーザー(id:4318964)

2019年06月15日19:02

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あなたが社長だとして

スーパーを経営しています
過去業績が順調だったので
売り場面積を拡大し従業員を増やし30人の社員のみで営業をしていました

昨今の不況で売り上げが減り
いろんな、考えつく限りの対策をしてきました
その中には当てが外れて自分の見込み違いの失敗もあります

売り上げは半減
今のままの規模では給料が払えなくなり
廃業するしかありません

さて色々調べたり相談した結果
売り場面積を縮小し
一人当たりの作業数や勤務時間を減らして
人員数20人で営業すれば
なんとかやって行けます

本当は15人の能力のある人を選別して
営業すれば黒字反転するのですが
まあそんなことしたら非人人と罵られるので
出来ないですよね

能力のある人も含めて全員を対象に希望退職を募り
退職金を割り増しで払うことで5人は応じてくれました
あと5人辞めてもらわなければ
1年後に閉店するしかありません


25人で営業し1年後に閉店するか
20人でギリギリの営業を続けるか
15人体制で社員の不安をなくすのか

さて、どうしますか?




■東芝系社員、退職拒み単純作業 「追い出し部屋」と反発
(朝日新聞デジタル - 06月15日 06:08)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5664169

なんかこういう話題って
会社=血も涙もない極悪人
労働者=かわいそうな被害者
という構図で語られるけど

会社が苦しくなったら
皆で路頭に迷う選択肢があることを無視して
正義面して一方的に語るのがなんか違和感

こういうのは正解のない話なので難しいですね
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コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年06月15日 21:05
    こんばんは、はじめまして。

    ニュースから来ました。

    人間と言うのは、「立場」と「目線」で違ってきます。

    スーパーに限らず、会社の経営でしたら、確かに、冷酷非情でしたら、ダメなのは切るしかありませんし・・・。 会社も生き残りをかけるならば・・・。

    他の例では、川崎の殺傷事件もその例でしょう?

    もし、自分が、岩崎容疑者の立場であったら、本当に殺傷事件を起こさなかったかです。


    ちょっと、話が脱線いたしましたが、目線と立場で、意見は変わっていき、話は何が「正解」かは、何とも言えません。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年06月16日 07:47
     朝日が得意な記事です(笑)。

mixiユーザー

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