20時就寝。途中で起きた。これが現状のなのかと思うぐらいびっくりしたことがあった。GW前日の飲み会というか新人歓迎会に欠席者多数なのである。私だけかと思いきやそうではなかったことにびっくり。ここ数ヶ月残業時間が40を超え36協定に引っかかる寸前にま
気が付いたら定年まであと10年。ここにきてあり得ないと思った昇進。ここ数年自分より上の位の方が使えないことが分かったからだろう。残り10年何を目指すかと言うと希望部署への異動。希望は物流。物を動かす分野の仕事は比較的好きなので行きたい。あと今
今自分は2つの場所で仕事をしている。所持しているノートパソコンを持って行っている。一つの場所は普通だがもう一つの場所に社内ですごく嫌われている人がおり、上司を含め誰からも接したくない人である。だから用事があっても数秒いてその場を後にする。話
20時に寝たが3時に起きてしまった。異動する人の送別会が来週行われる。お世話になったのだが早々と欠席の返事を出した。上司から何で断ったのかと問い詰められた。最近仕事量が増えいっぱいいっぱいなのにお酒を飲むもしくは飲んだ人から説教を受ける次の日
21時には寝たが起きてしまった。人が減り仕事の量が増えボーナスタイムである時差勤務が無くなった途端一気に残業時間が増えた。今月で47時間。ただ法定外勤務時間がギリギリ36時間を超えていないので36協定には引っかかっていない。正直辛いところはあるがも
23日卓球のレッスンに行こうとしたがやってなかった。ただ夕方川崎でゲーム練習会というイベントがありそこで同日の朝に題字の企画があるので参加させてもらった。この企画皇居から東京体育館へ変更。卓球をやっている以上東京体育館は憧れである。この場所に
20時に寝ると一旦この時間に起きてしまう。辞令が出た。昇進だった。20年ぶりの昇進。まあ昇進したところで給料があがるわけでもない。いろんな人に祝ったもらったがやっぱり嬉しくなかった。10年やってきた時に新卒採用された新人の方が役職が高かったこと。
仕事で異常が起きたことに気が付かなかった。同じ仕事を3回やったのだが、1回目は異常に気が付き前任者や上に報告し結果は大丈夫だった。2回目、3回目も同じような動作が起きた。自分はこれが異常と感じなかった。ただ前任者から1回目と2回目と3回目は
赤羽マラソンで初めての榎戸さんのペーサーをやる。目標は仙台国際ハーフの資格である1時間50分をきること。目標達成で役目を果たす。今までで一番緊張したマラソン大会である。そして今日も卓球大会で赤羽にいる。
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