会社のコロナウィルス対応

会社の中では「新型インフルエンザ対策
行動計画」というものがあり、コロナ
ウィルス対策もこれに準じた行動と
なっているのですが、先日の政府要請
により、対策のステージレベルがあがり
ました。


予防に関する人の多いところに行くなとか
発症時の潜伏期間を含む14日間の対応とか、
基本的なところはよそで言ってることと
一緒。

レベルが引きあがった大まかな話としては
下記のとおり(強化された部分)
・緊急テレワーク発動開始
　(3/2から、別途解除指示をするまで)
・テレワーク対応できない業務担当に
　ついても時差出勤などの感染リスクを
　下げる行動をとる。
・出社前の検温必須
・韓国も中国本土と同じく出張禁止
　渡航者の本社入館禁止

私のような本社から客先へ放り出されて
常駐しているような人は、基本はその
客先の方針に従えとのこと。

客先では発症後のオペレーション指示は
あるけど、特にテレワークや時差出勤
などはありません。

我々のように現場にいないとできない
仕事の方にとっては要請があっても
あまり関係ない他人事にも感じてしまい
ますが、マスクと手指消毒などできる
だけの予防をやってる状況です。

名古屋ではスポーツジムで感染する例が
出ているので、今時分ジムへ行くって
いうと後ろ指をさされそう。