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mixiユーザー(id:295123)

2019年07月12日17:06

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派遣社員さんその後つづき5回目くらい

この日記の主人公である派遣社員さん。

以前の日記で彼が1週間休むという
話をしましたが、実際に7/1から7/5まで
しっかりと休み、明けて7/8の月曜には
すごくテンション高めで出社しました。

ところが今週もまた彼に振り回される
事になっています。

月曜日は調子がよさげで残業もすると
言ってたのですが、日を追うごとに
だんだん元気がなくなり、木曜(昨日)
には、(メンタルで)体調が悪いので
生産性が落ちて、当初の計画どおり
作業が出来ない、残業してなんとしても
やっていく!…とど根性論を言い始め
ました。

昨日は生産性が落ちた故にどのくらい
作業時間がかかるのか、その結果、
期日があるものが間に合うのか間に
合わないのか、間に合わないものに
関してスケジュールの調整が出来ない
ものか?ということを彼の気の済むまで
話に付き合い、結局今日は1.5時間だけ
残業して、明日定時の時間内でやれば
いいと納得してくれました。

ところが、今朝出社してみると、昨日
話していた状況と違い、実は作業の
見積が甘く(生産性によるものではなく
難易度と作業ボリューム的に)、倍の
時間がかかるんだけど、どうしよう?
と言ってこられました。

どうしようも何も、間に合うように
案を考えてから教えてよ、ともう40過ぎ
にもなるオッサンには言い放ちたい
ところですが、今はもう腫れ物に触る
ような対応で一挙手一投足に我々は
ビクビクしています。

間に合うように案を考える方法も
分からず席でうーんと唸っているだけ
なので、なぜ足りなくなったのか、
また、何の作業に何時間かかったのか
を整理して、それを今日から期限である
来週の7/16までに当てはめたうえで
間に合うスケジュールを教えてくれと
頼みました。

結果として、7/14(日)と7/15(月)に
彼一人で休日出勤することになった
ところまではよかったのです(よく
ないけど)

休日出勤をするのはお客様のビルなの
ですが、お客様が彼の体調を知ってて
休日2日間出勤することはどうなのか?
と言ってきて、7/14(日)はお客様で出勤
する人がいるけど、7/15(月)に一人で
仕事をしていて倒れられたら困るから
ちょっと考えてと言われてしまい
ました。

結局、休日2日間出勤することは避け
られず、プロパ社員である現場の責任者
が急遽月曜日に出勤するハメに。

三連休福岡にいるんだけどなー、って
困っていました。月曜の昼にセントレア
に帰ってくるそうで、昼から出勤しよう
と考えている彼の勤務に間に合うよう、
帰ってくることにしたそうです。

もう、何をやっても周囲を巻き込む
ことを本人が知ってか知らずかわかり
ませんが、とうとう平日だけじゃなく
休日も彼に振り回されることになろう
とは。

いい人が見つかればこんなにコストや
心労をかけることもなくなるのに…。

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コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年07月12日 17:18
    人生は近くで見ると悲劇だが遠くで見ると喜劇である(チャップリン)を地でいってるなあ
    本当に申し訳ないが読んでる限りは予測不能で面白くてしょうがない(絶対関わりたくないけど)
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年07月12日 20:59
    うちの職場は積極的に女性社員(期間工ですが)を登用してますが、一人とても困った娘がいまして、兎に角アテにならない、虚弱体質でいつ休むかわからない、でも必ず連絡して休むから、辞めさせることも出来ない、全くまいります原因は明快なんです、兎に角偏食なんです、ちゃんと会社の食堂で食事をするのですが、これも食べれない、あれも食べれない、やっと食べれるのは麺類一択なんです、そりゃ栄養も偏って来ますわな、でも、上司からのウケは良くてそこが不思議なんですが、この前休日出勤して、他の子が精密測定を終えて人が余ったら、露骨に体調不良を訴えて帰ってしまう始末狙ってやってるとしか思えないんです、その癖職場のご意見番で正論で人を注意指導するんです確かに言ってることは正しいんですが、じゃああんたはどうなんだってみんな言いたいです、この前その娘の待遇面で不満を抱えていた他の娘がついにキレて会社を辞めてしまいました、その娘を巻き込まなければ、人間関係良好な職場なんですけどね、いや本当に良好な職場か自身が無くなってきました

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