☆2017年は、退職スタート・・そして引越し準備中の巻き☆彡

2017年、2月末を持って退職〜
グループ会社含め10年間働いた会社だったけど、
イヤ〜モット早く辞めていれば良かったのかも？

色んな仕事をしてきて、どれもこれも中途半端に
終わってきましたが・・
ビル管理と言う業界の会社で、割と続いたとは思ってました！
資格も、低レベルな物からチョットだけ勉強を頑張って
取れた物まで・・少しずつ増えてたんですけどね〜
一昨年の秋頃に変な噂が・・
役付けの無い立場で、賃金が高い人から移動があるかも？
そんで去年の春先頃、ボイラー1級試験の合格通知が届いて
上司に伝えた直後に・・現場移動の話が・・
かなりショックでした！ヤット慣れてきたのに〜
人間関係も良くなってきて、資格も増えたと思ったのになぁ(汗)

同僚曰く、資格を持ってると移動の対象者にされ易いとか？
案の定、資格を活かせる現場への移動を申し渡されましたが・・
当日、そこから来てた後輩に悪い話を直接聞いていたので
自分は、即拒否りました！
サラリーマンが、そんなコトが出来るの？
『そこに行くなら自分は辞めます』ってダダをこねたんですよ〜
で、話が一時的に保留に成って・・そんな矢先にトラブル発生！
オマケに移動先だった現場の一人が大怪我・・
そんなこんなで、そこへの移動話はどこへやら？
よし、このままこのまま・・って願ってたんですがねぇ〜
入ってた一部のお客さんが、入れ替わって・・
収入が激減したらしく、再び別現場の若手の人材と
入れ替わる案が本格的に話題に上がり
昨年の秋に別の現場へ移動するコトに・・

いやぁ、まいりました！
そこの現場の人達は、優秀優秀・・
まぁ、自分が年を取ってたのもあるし・・
自分が渡ってきた現場は、業者任せの現場が長かったのもあるし〜
決定打が、朝礼で２０件前後ある引き継ぎ事項を
口頭のみで引き継ぎをしなきゃで・・
皆さん、それぞれのメモだけで引き継いでましたよ！
自分には、完全に無理！長く居る現場ならまだしも・・
で、いつもご一緒していた先輩が朝礼で引き継いでくれてたんですが・・
とある日、『今日は引き継ぎをヤって下さい！』って・・
自分、『できません』
先輩、『ヤル気あるんですか？』って皆の前で・・
そんなこんなで、退職しようかと上司に話をしたら、
『ここ以外だと〜他の現場はモット忙しいよっ』
体力無さそうな自分には、他の現場も無理と判断されたんでしょうね！
自分、『では辞めます』・・
上司、『金は有るのか？』なぁんて・・心配してる様な？
二言目には賃金カットを話題に出す上司だったんですね・・
有給を使いたいと申し出ると〜
『有給使うと興信所に言うよ』なぁんて・・偽善者かと思えたり？
そもそも、俺を場違いな場所に配属したのが原因だとは思いました！
現場が頭良い人達だらけだから、朝礼の引き継ぎはそのまま
業務手順は変わるコトも無く・・結局、俺が悪いの？

ってなコトで、今月末日をもって退職するコトに〜
現在、有給休暇中で引越しの準備の真最中ですよ・・
この年に成ってあっさり無職じゃ、リストラみたいな？


そんじゃぁ今日の一言〜
でも、そんな会社に足を踏み入れたのは自分・・で･し･た〜

入って直ぐに辞めたいって思いましたが、
その頃は辞めさしてくれませんでした！
前の現場でも、一時人間関係で悩んだコトもあって
辞めようかと相談したら、そこでも辞めさせてもらえませんでした！
そんで、こんな年に成ってから・・
いやぁ・・足元を見られるは、常套手段みたいな？(汗)
引越しが済んだら、気分転換に釣りにでも行くかな？
あと〜パソコンも使えなくなるかもです〜