企業がすべき事は

「　きっちり教育した者を用いること　」

なのだけど、そんな教育を受ける者って「　社員　」なのよねー。

あのね、本来社員がする業務にアルバイトを据えてる限り、こーゆーの無くならないよ。
かと言って、アルバイトに「　きっちり教育　」するのも変。
教育しなくてもやれる作業のみをさせるのがアルバイトでしょーに。

給金は安く。仕事はきっちり。意識は高い。
↑無理だってばそんなの。
んで、日本のアルバイトどころか外国人労働者にもそれ求めてるでしょ？
日本語が話せて、日本人の機微もわかり、かつとんでもなく安く使おうとしてる。

無理。


定期的にこれからも起きるから。
毎回あやまるの？
学習しなさい。

「　ちゃんと教育して、社員でやれ　」



「バーミヤン」でも不適切動画
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=5493159