mixiユーザー(id:228346)

2021年10月16日20:02

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やまだくーん

やまだくんは、時間の感覚がルーズで、「4時に約束」したのに3時すぎに「いらっしゃいますか?」って電話してくる。
「3時半まで仕事してから帰ってくる予定だよ」と念をおす。

今日はトイレのリフォームの打ち合わせ。
部長と水道屋さんとやまだくんがやってきた。
やまだくんはメモしたり、寸法はかったりしながらいろいろアドバイスされてる。

木目の見本を見せたり、壁紙を見せたりして、ちゃんと在庫がある分には付箋もつけてくれてた。

ユニットバスの水道の温度調整も壊れてたんで、「これも治して」って言ったら、水道やさんが「これがメーカー直接! ユニットバスの型番を見て電話するよ」とのこと。
「おい、やまだくん、中まで入ってこんね。どこに型番書いてあるか、自分で場所覚えて確認せんね」
「はい!」
と一生懸命。

「一生懸命な新入社員なんですよ」とおっさん二人がいろいろ教えながらニコニコしてる。

OJTが充実してる会社だなあと感心しました。

やまだくん、マジかわいい。
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コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月16日 21:08
    若い新人さんがちゃんと育つとこはいいですよね。
    ウチの新人君も可愛がられてます。
    ちょっと語彙が少ないけど(ヤバいっすねと地獄っすねしかない)でもがんばってる。

    こないだワタシのパーカー誉めてくれました。
    「こはる。さんそれめっちゃかわいいですね!」
    「でしょー」
    「ください」
    「やだw」

    ただ、男子一人っ子のせいか、年上の女性は皆お母さん認定してるのか、着替えとか平気でその辺で始めるので「更衣室いきなさい!」って全員に言われてます(笑)
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月16日 21:42
    > mixiユーザー いいなああああ。
    新人さんにいろいろ教えてくれる環境羨ましい。
    わたしは、教育係が転勤になってからは、あまり人に聞けず、今はボスにときどきチェックしてもらってます。OJTがへたな会社だと思う。

    「若い子が入って教える」というサイクルがないと、ノウハウが育たないよ。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月17日 10:56
    ここ2回、続けて失敗しているので(新人が爺なせいもあるでしょうが)、今回はとても丁寧に引き継いでいるっぽいです。
    当人も「ここの職場はいいひとばっかり」って呟いているので、その辺は大丈夫なんですが、いかんせん待遇があまりにも悪いので「これじゃ生活できない」ってなっちゃうんじゃないかというのだけが心配です…
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月17日 13:14
    > mixiユーザー かいごしょくなんてね、まじにこれでこどもそだてられるの? やきんしてもそうなの?ってれべるのかいしゃいっぱいあるしOJTどころのもんだいじゃないです。
    あたらしい資本主義で、分厚い中間層になれることを祈るばかりです。どこに行ってもふつうに生活できる社会になってほしいまじ。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月17日 18:35
    > mixiユーザー 
    ですよねぇ…
    バラマキなんかじゃ焼石に水です。
    日々のとりまわしに心が削れないくらいの報酬がないと生きていけないですよね…
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2021年10月17日 19:28
    > mixiユーザー まじそのとおり。物価もあがっていいし、給料もあがればいい。あと、やはり家事もするのに労働時間長くてふつうなのも異常。キッシーなんとかしてくれるかな?

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