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mixiユーザー(id:2267328)

2019年09月20日22:59

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職業にもよると思う

個人でやっている飲食店や自営業なんかであれば
そのスタイルの自由度は高いと思うけど
ビジネスマンや、接客業なんかであれば
身嗜みに口を挟まれるのは当然だろ?

中国だって、オヤジの「へそ出しルック」がみっともないってんで
禁止令だしたのに、それ以下のオツムって事か?

あなたが面接官で、面接に来た人達が、サンダル、アロハにサングラス。
ピアスにタトゥー、金髪、ガングロ、いつの時代の人?
みたいなの雇うの??

面接どころか「なにこれ、ドッキリ?笑ったら負けか?」と
面接官として自分が試されているんか?と
なんとも言えない気持ちになるだろう。

また、そんなカッコで面接行って、落とされたら
慰謝料請求できるってか?

コンビニなんかじゃ、茶髪にピアスって子も珍しくないけど
場が場であれば、日本人として少し考えなきゃね?


■ひげ理由に減点、運転士への賠償確定へ 大阪市上告せず
(朝日新聞デジタル - 09月20日 19:42)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5796444
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コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年09月21日 00:43
    元々禁止されていたなら従うのが普通だと思うんだよなぁ 逆に禁止としてなくてヒゲを伸ばしてたんなら、それはそれで間違ってはないと思う
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年09月21日 02:40
    > mixiユーザー 

    やはり、最初の約束事がどうであったか?が重要ですよね。
    今は、時代も時代だし、そこまで堅苦しくなくていいかな?と思う反面
    ここで、それはダメでしょ?と思う事もあり
    人それぞれの許容範囲が異なりますし、その会社の方針しだいですかね。

mixiユーザー

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