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mixiユーザー(id:19565687)

2019年01月29日20:22

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インフルエンザ

昔はうちの会社もインフルエンザ如きで休むなんてという風潮がありましたし、休むにあたり一度普段通りに出勤してから、やはり体調が良くないので的な理由を述べ会社の近くの医者に行き、やはりしんどいので帰らせてくださいといって初めて休めました。

あるいみ儀式的なものでした。

いまや時代もひともうつろいインフルエンザともなれば出てくるなと言い渡される状況になりました

むしろかかりつけのやぶってる医者が熱がさがればマスクしてれば出勤しなさいとムチャを言い、会社が出てくるなと真逆な事を言われる始末。


過去に本社がインフルエンザが大流行して業務が回らなくなる寸前に追い込まれて、それ以来総務から予防注射を受けろだの、予防注射した領収証提出したら費用を出すとまで告知してたし、インフルエンザになったら出勤しないように言い渡されるようになりました

あと、インフルエンザが出た拠点にはマスクをして仕事しろといわんばかりに大量のマスクがダンボールで送りつけられてた今年


■「インフルエンザなのに休めない」という理不尽な
会社 弁護士は「休ませないと労働契約法に違反する可能性」と指摘
(キャリコネ - 01月29日 07:11)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5475541
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コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年01月31日 23:24
    > mixiユーザー ええ、マスクって意外に金食い虫ですよね。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年02月02日 20:07
    一般的なインフルエンザのテストは感冒症状から12時間以上経過しないと反応しませんが、培養できる検査を検査室で行うことが出来れば、それ以下でできます。 ただ、この検査キットは高価ですし、一般的には行うところは少ないので、12時間以上経過して病院に行くことが良いです。 このタイムラグは一般的な企業では、どのように対処するのでしょうね(´・ω・`) 

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