移動してきた方が・・・

今月末で退職するそうな

　　少々移動があった７月

　　仕事ができる方が抜けて本社から一人補充の方


一般的にうちの会社

問題児、どちらでもいい方　又は居ると厄介な方が移動対象となるケースが多い

　　僕もどうでもいい扱いだったか？６年前・・・


評判を聞くと、仕事の質も悪くなおかつコミュニケーションも・・・


その前に、必要な人材を放り出すっていうのも意味不明だった

目標工数も現在がた落ちになるのも当たり前

職場が悪循環に陥る移動はどうなんやろ？

全体でプラスならマイナスもやむなしか？？？


郷に入れば郷に従え　ってしみじみ思う

自身の基準だけで仕事進めれば衝突はあるわな。。。


１０月２２日　其の壱