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2019年11月27日06:10

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もう遅いだろう

氷河期世代の採用「国も」首相
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=5879477現実的にこの世代は本来なら組織の現役世代で中核を担うくらいになっている世代(35〜45歳)である。非正規社員として働いてきたため、スキルアップとかの機会もなくこの歳まで来た人が多いだろう。採用はするが残念ながら、では本来のその世代が担う中核的な仕事ができるかと言われると正直、微妙である(彼らのせいではない)。いまから組織に所属してスキルアップしたりしているとあっという間に50代である。そこで一人前になっても・・という感じになる。失われた彼らの時間はやはり多大な損失だったことを改めて知らされることになる。氷河期世代にとってはそれこそ時間を巻き戻して欲しいくらいだと思う。やらないよりはやるべき施策ではあるがいかんせん手遅れな気がしないでもない。
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