思うのだけど

正直、休める人と休めない人は絶対に分かれる。
法律で無理矢理休ませない限りは。

休める人は育休して休めなかった人には手当でいいんじゃない？
結局は必要かどうかだと思う、そもそも普通に休みが取れない人が居るのに育休とか騒ぐ時点で意味わからん。
まじ普通の休みが取れる環境が整ってからだろ。


■父親の育休、阻むのは……「育休100％宣言」呼びかける起業家が感じるモヤモヤ　悪循環に陥る企業とは
(ウィズニュース - 09月15日 07:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=220&from=diary&id=5789171