ホーム > mixiユーザー(id:1574689) > mixiユーザーの日記一覧 > ワガママ女について意見申す!

mixiユーザー(id:1574689)

2019年12月10日22:52

29 view

ワガママ女について意見申す!

ヤマンサさん、おこ!!ですよ。

12月1日から、自班に新人さんが入ったのね。
そのタイミングで、前に日記で書いた耳が悪いんだか
頭が悪いんだか、よくわからないバカ女と俺の席位置が
変わったんです。

ハワイと日本。くらいに端と端になったので
これで、耳障りだの言うなら耳は悪くないだろ。
むしろ、そんな遠くで人の声を聞いてるって
自分の応対に身が入ってないだろ。って話で。

しかも、俺はリーダーからも一番遠い奥側だから
12月1日から、のーんびりやってたんです。

そしたら、今日ねリーダーに帰り際声をかけられて。
「ヤマンサさん、ごめんね。休み明けからまた席を
変わってもらいます」って言われたの。

確かに席の位置が変わっても、バカ女は何故か
出勤しても指定の席には座らずに、すっげぇ遠くに
座ってる事が何度もあったのよ。
もう、なんだアイツ?って思ってたし、周りの人からも
「あの人(バカ女)なんで、あんなにあちこち席を移動
してるんだろうね」って言う事も聞かれたりしてたの。

リーダーから、そんな事を言われたけどさ。
席を変えるには理由があるわけじゃん。
しかも、俺だけを変えるって。
なら、納得する理由を聞かせてもらおうか!って思い
聞いてみました。

「席、離れ離れにしたんだけどね。Aさん(バカ女)が
手前の方に来たけど、新人さんも声が少し大きめらしくて」

だって。

さすがに言っちゃったよね。
「ちょっと、ワガママ過ぎません?なら、もううちの
班から抜けて貰って静かな他班に行ってもらってくれません?
あっち行けば、あの人の声が…って、そんな個人的な事で
こっちが振り回されるのはどうかと思いますけど!」って。

本当にギリギリで、「バカ女のワガママを言われるが
ままに受け入れてる、リーダーもどうかと思いますけど」って
言いかけたけど、さすがにそれは喧嘩腰になるから
やめたけど「リーダーがお決めになった事なので
私は嫌とは言いませんけど、おかしいと思いませんか?」とは
言ってみた(笑)

「本当にごめんなさい。ヤマンサさんも故意にされてる事
じゃないのは十分に理解してますし…」と言ってた。

更に「僕には不快だから、直せって言いましたけど
新人さんにも同じ事を言ったんですよね?」とも
言ってやろうかと思ったけど、やめた。

なーーーんか、バカ女のワガママにこっちが振り回されてる。
しかも、こう言う事があって、ヤマンサさんにもう一回だけ
席を変わって貰いたいんだけどいいかしら?って
先に聞くのが筋じゃねえのか?

面倒くさいから、もう勝手にしろよ。と思ったけど
よくよく考えながら帰ってたら、腹立ってきた。
原辰徳背番号8だよ!!!

さすがに、次同じことがあったら
課長取っ捕まえて、言ってやろうと思います。

考えるだけで、イライラしてきたわぷっくっくな顔
0 6

コメント

  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月11日 13:35
    原辰徳&イカリング🦑ならぬ怒りんぐむかっ(怒り)ですな。
    先にヤマンサさんに聞くのが筋なのではなく、そんなヤツの言い分を聞かないことが筋なのですむかっ(怒り)
    契約満了にて辞めてもらうべしむかっ(怒り)
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月11日 15:46
    > こげさん
    派遣法の3年を迎えるらしく、バカ女。
    でも、こういうおかしな奴だから
    新しい職場では馴染めないのも
    分かってるだろうし、今が自由気ままに
    やってるから、派遣会社の直雇用になり
    居座り続けるみたいなんだよね。
    辞めろよ、まったく。

    ほんと、そんな他人の応対の声の大きさが
    気になるならコールセンターで働くの
    辞めて、事務に行けよ、って。
    あ、お通夜オフィスおすすめだよね!!
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月11日 23:21
    > mixiユーザー
    その馬鹿女、無期雇用じゃなくて直雇用なの?派遣会社の社員になったってこと?
    それなら、派遣会社に問題ありだよ!
    そんなヤツを社員にしちゃう派遣会社がおかしいわ。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月11日 23:54
    > こげさん
    おかしな女が登録出来る派遣会社なので
    おかしいの専門なのかもしれません。

    バカ女と話す事はないのですが
    風の噂で、派遣会社の直雇用になると聞きました。
    辞めたい辞めたいと口癖の様に言い回ってたのに
    いざ、派遣契約がおわるとなったら、これよ。
    辞めたいなら転職活動して、さっさと辞めれば
    いいのに。辞めたい辞めたいと言ってる奴ほど
    辞めないし、図々しく居残りますからね。

    ほんと、こんなやりたい放題自由にさせてる
    会社に疑問を感じますわ。
    まぁ、今度一悶着あったら話を盛って
    管理者に言いますけどね。
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月12日 21:57
    > mixiユーザー 
    直雇用じゃなくて、無期雇用なんじゃない?
    派遣契約が切れるからって、そう簡単に派遣会社の直雇用にはなれないと思うんだけど・・・。

    例の3年規制が近づくと、大半の人は派遣会社の無期雇用になるのが一般的らしいです。

    無期雇用になったら今の派遣先にずっと居られると思ってる人が多いみたいですけど、それはとんでもない勘違いで、派遣元会社と派遣先会社の間では、個々の人材に関して3か月とかの定期契約が結ばれているのは今までと同じ。その期間毎に契約を切られる可能性があるのはこれまでと変わらないそうです。

    ただ派遣先の事情で「要らない」と言われた時に、派遣元会社は私達に対して、次の仕事を探す義務と一定の給与を与えなくてはいけないというのが無期雇用のメリットであって、派遣先と私達の関係は一般派遣と変わってないというオチだそうです。

    きっとその馬鹿女も無期雇用でしょ?だから派遣先から「要らない」って言ってもらえばいいんですよ(笑)
  • mixiユーザー

    mixiユーザー2019年12月14日 15:30
    うちの勤務先、どうやら2パターンあるみたい。
    こげさんの説明通りの人もいるし、直雇用に
    なってる人もいるそうです。

    バカ女とは話をする事もないので、契約形態の
    詳細は分かりませんが、こげさんの仰る内容だと
    したら派遣先から、要らねーよ。になる可能性は
    低いかなぁ。古株で、ある意味応対品質は
    良くないけど数を裁くタイプなので
    会社としては、数を裁く人は重要視されてる
    傾向にあるんだよねぇ。だからと言って
    何でもバカのワガママを通していいのか?って
    話になるんだけど。

    同じ班からいなくなってくれさえすれば
    こっちは、ストレス軽減されるから
    いいんだけどね。

    ちなみに今日、新しい発見がありました。
    席がまた変わってからの初出勤だったんですけどね。
    その新人が、どんだけ声がデカいのかを
    聞いててみました(俺が新人の近くの席に
    なったので)

    バカ女、嘘ついてます。
    新人さん(男性)の声は、太い声というか
    ステレオで言う重低音みたいな感じではあるけど
    そんな自分の応対に支障が出るか?
    耳が痛くなるのか頭が痛くなるのか知らんけど
    少なくとも、俺は全く気にならなかった。
    個人差があるから何とも言えないけど
    9割くらいは嘘で、席を後ろにして欲しい
    口実だったと思います。

    口を開けば、人の悪口と文句しか言わないと
    有名なので、周りにはなんて言ってるのか
    知らないけど(こっちが悪者みたいに言って
    回ってる可能性あり)
    本当にこういういい歳した人間が職場で
    自分勝手なことを自由気ままにやってるのって
    どうなのか?って思うよ。

mixiユーザー

ログインしてコメントを投稿する