仕事やめても流産した可能性あり

６月に妊娠とわかり８月に死産、ということは
おそらく８月の時点で妊娠１６週を超えていないと考えられます。
妊娠１６週より前は流産をしやすい時期で、
詳しくしらべるとほとんどが胎児の異常が原因となっています。
１６週未満流産は２０から３０代でも１５〜２０％の確率がありますが、
４０歳を過ぎると流産率は７０％。
ということは、この女性教師は残念ながら
もしお休みをもらえたり退職したりしたとしても、流産していた可能性があります。
１６週未満の流産は、なにせ胎児異常が原因のことが多いので、
安静も薬も効果はありません。
「誰のせいでもない流産」です。

ただ、もし「休んでいても流産した可能性が高い」としても、
ご本人としては「もし休んでいればたすかったかも」と思えるでしょうし、
もし休んでいて流産したら「やれるだけのことはやったのだから」とあきらめもつきやすいでしょう。
少なくても、休みがとれていてば学校を訴えるようなことにはならなかったはずです。

■過重労働で死産の女性教諭、学校側を提訴　同情の一方で「退職すべき」と批判も
(しらべぇ - 02月08日 17:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=202&from=diary&id=4978665