mixiユーザー(id:65260562)

2018年10月17日20:25

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狂ってる。

これをパワハラと言ってしまう原告側、それをパワハラと報じてしまうマスコミ、狂ってませんか?
ハラスメントって、嫌がらせですよね。
これ、嫌がらせなの?

会社内でわいせつ行為をされればセクハラで、学校内で暴力行為を受けてもイジメと言ってしまうのと同じ話ですよ。

嫌がらせやイジメと、犯罪行為は別物ですよ?

書いてある内容でしか状況の把握は出来ませんが、

自殺教唆は立派な犯罪で、刑法202条に定められており、6月以上7年以下の懲役または禁錮です。
自殺教唆とは、もともとそうしようと思っていない人に自殺を決意させて、自殺させるという犯罪だそうです。

>>生きているだけで迷惑
>>殺すと問題があるので、交通事故にあって死んでもらいたい
>>(死んだら)ゴミが増えるだけだ

死ねと言い、ゴミ扱いして死ぬ決心をさせたわけですよね。
加えて、事実上の監禁ですよね。
しかも、背景がどうであれば、賃金未払い=無給で、拘束し、監視し、仕事をさせた訳でしょ?

奴隷ですよね。

これをパワハラで片づけようとする方々の気持ちが理解できません。
犯罪を犯罪として告発していかなければ、この手の輩は次から次へと湧いてきますよ。

校内犯罪をイジメと言い、犯罪被害が自殺したにも関わらずイジメの被害者としてしまうため、真相が見えてこないのと同じですよ。
外でやれば強制わいせつ罪も、会社内で行えば、セクハラと言われます。
会社内の強制性交もセクハラで処理した案件ありましたよね。
未遂でしたっけ??

確かに、〇〇ハラって言葉は便利ですよ。
文字数を制限出来てな一言で伝えられますからね。
ただ、それ故に漏れ落ちてしまう事が多すぎやしませんか?
挙句、双方向に悪い影響が出ている気がしますよ。

犯罪或いは犯罪に近い行為を〇〇ハラに入れてしまう事で、本来は犯罪行為であるはずなのに、犯罪であると言う認識が持ち辛くなっている。
その一方で、本来であれば〇〇ハラとして流せる話も、〇〇ハラが重い事を包括してしまった事で、微細な事が大事のように取り扱われてしまう。

もうすでに、そういう傾向ですよね。




■「生きてるだけで迷惑」女性自殺、社長をパワハラで提訴
(朝日新聞デジタル - 10月17日 17:49)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5335487

 ゲーム業界の求人広告会社などと業務委託契約を結んで働いていた女性が自殺したのは、同社社長のパワーハラスメント(パワハラ)が原因だなどとして、女性の遺族や元同僚の男性2人が同社と社長に計約8800万円の損害賠償や未払い賃金の支払いを求める訴訟を17日、東京地裁に起こした。


 求人広告会社は「ビ・ハイア」(東京)。訴状によると、女性と元同僚の計3人は2006〜14年に入社し、同社や関連会社との業務委託契約を結んだ。しかし、社長の指揮命令を受け、実質的には雇用関係のある従業員として働き続けていたという。


 社長は、3人にブランド品のカバンや靴などを買い与え、その費用を会社から社長への貸付金という形で計上した。その自分への債務について、16年ごろから3人のうち2人を保証人にして返済を求めるようになった。


 さらに社長は、原告の1人が賃金の情報を知人に伝えたことを「守秘義務違反だ」などと主張し、数千万円の損害賠償も求めるようになった。社長はやがて賃金の天引きなどを始め、3人にはほとんど賃金が支払われなくなったという。


 3人の生活費が尽き、家賃を払えなくなると、会社事務所に住まわせ、その家賃も請求するようになった。社長は3人に「生きているだけで迷惑」「殺すと問題があるので、交通事故にあって死んでもらいたい」などと、大声で罵倒するパワハラを繰り返したという。


 会社事務所で深夜も働いていることを確認するためにLINEで数分ごとに報告させたり、建物に取り付けたカメラや携帯電話のGPSで行動を監視したりもした。会社事務所での生活は、風呂もなく、寝るときは床にタオルをひく程度だったという。


 今年2月、女性が「私は死んだほうがましですか?」という趣旨の発言をしたところ、社長は激怒。女性の目の前で使っていたパソコンを破壊し、「(死んだら)ゴミが増えるだけだ」などと暴言を繰り返した。その日の午後、女性は自殺したという。


 原告らは、賃金の天引きは違法で、社長の一連の言動や行為は、原告の人格権などを侵害したパワハラにあたると主張している。


 同社は「本日中にコメントしたい」としている。


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