耳障りが良いからね

■仕事にやりがいは不必要？ 「やりがいを下手に持ち込むからやりがい搾取が生まれるんじゃないの？」と山田五郎
(キャリコネ - 04月27日 07:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5088649

やり甲斐とか やる気とかね。
確かに やる気があってやり甲斐があって
積極的に仕事して 会社に利益もたらして
win-winなーんて 都合の良い理想論だけど

実際はそうでもないでしょ
皆さん 面接なんかだと
「御社の業務はやり甲斐がありそうで云々〜」
とか言ってたりするのかもだけど
少なくても どーしてもそこで働きたい
その仕事がしたい、、、とかでもない限りさ
よほど、ご自身に合った仕事でもない限り
そこまでは言えないと思う。
多かれ少なかれ嫌々やってたりする人が
ほとんどでしょ。

それを、そんな耳障りの良い言葉で濁して
さぞ、積極的な社員を演じるくらいなら
仕事だからと割り切った方が良いと思うよ。

少なくとも、今の人は
それくらいドライな考え方だと思う。