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日記一覧

『〜新・GENKI Mail〜』『すべてを受け容れて・・・』(自分という客観的な見方・・・)誰かに批判された場合・・・心の中ではその批判が・・・正しいことを認めていたとしても・・・自分自身と自分の行動を正当化したい・・・と思うのがごく普通の反応ですね

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『〜新・GENKI Mail〜』 『経験から学ぶ事・・・』(正しい進路を見つけるために・・・) 成功者は・・・人は誰でも一時的な敗北をするものであり・・・その経験によって自分の行動を見つめなおし・・・成功の実現に向けた適切な行動を・・・とることができる

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『〜新・GENKI Mail〜』『なにより価値のある事・・・』(親心と真の成果・・・)自力で頂点を極めた他の成功者は・・・子供に与えることのできる最高の贈り物は・・・努力の価値を教えることだと云ってています・・・。この贈り物は・・・失くなることも盗ま

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『〜新・GENKI Mail〜』 『求めなければ・・・』(綺麗ごとではなく・・・) まず自分づくりから始める・・・。そうすると・・・自分にふさわしい結果を得ることが・・・できるようになりますよ・・・。結果を求めないのではなく・・・結果を求めるからこそ

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『〜新・GENKI Mail〜』 『達成のための計画が・・・』(意志を形にする為に・・・) 自分がどこに向いたいのかが・・・わかっていれば自分のとる行動によって・・・自分は目標に近づくのか、それとも遠ざかるのか・・・すぐに判断することができるんですね

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『〜新・GENKI Mail〜』 『エジソンに学ぶ・・・』(折れずに続ける・・・) 最も偉大な発明家であるトーマス・エジソンは・・・驚くほど前向きな人生観をもっていましたよ・・・。それが、発明家としての才能を大いに高めたんですね・・・。他の人であれば

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『〜新・GENKI Mail〜』 『中立を貫く勇気・・・』(対立に飛び込む秘訣・・・) 他人同士の対立に居合わせてしまった場合・・・多くの人は、その状況に・・・関わらないようにしようとする傾向があります・・・。その状況に関わったなら・・・どちらかを支

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『〜新・GENKI Mail〜』 『目標の相乗効果を・・・』(同志みんなで勝つ・・・) 大部分の人は一人でやっていくことができません・・・。仕事上の人間関係や・・・個人的な人間関係において・・・あるいは人生において・・・自分が望むレベルの成功を実現し

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『〜新・GENKI Mail〜』 『惜しみなく贈る友情・・・』(絶対距離感を持つ・・・) 他人と良いつき合いができる人は・・・人間関係に困ることはありませんね・・・。仕事や家族など・・・慌ただしい日常生活に時間を取られ・・・自分の時間すら満足にないので

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『〜新・GENKI Mail〜』『相手の気持ちが優先・・・』(自分を出しすぎると・・・)釣りの達人は・・・魚が好みそうな餌を釣り針につけて・・・魚を釣ろうとしますね・・・。これは良好な人間関係を築きたい人にとって・・・悪くないアイディアではないでしょ

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『〜新・GENKI Mail〜』 『信頼の取り扱い方・・・』(時には慎重に・・・) 他人に対する信頼とは・・・その人間関係に関わる人たちが・・・お互いに相手の成功と幸せのために・・・貢献しようと努力しながら・・・徐々に育まれていくものなんですね・・・。

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『〜新・GENKI Mail〜』 『口論の結末は・・・』(温和な解決のために・・・) 誰か他の人と口論になってしまった場合・・・他人と論争になれば・・・たとえ言い争いに勝ったとしても・・・自分自身も不要なストレスを抱え込むことに・・・怒りや憎しみとい

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『〜新・GENKI Mail〜』 『最善の解決策は・・・』(人間関係の謎を・・・) どんな人間関係においても・・・不和が生じると・・・たいてい金銭面での不愉快な結果を招くものです・・・。特に親しい間柄だと・・・犠牲は甚大なものになりますね・・・。 こ

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『〜新・GENKI Mail〜』 『協調という自然な行為・・・』(どんな人間関係に於いても・・・) 万物は、秩序と調和によって特徴づけられます・・・。それなのに、人間関係に関しては・・・秩序と調和を保つためには・・・常に努力を要するんですね・・・。実

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『〜新・GENKI Mail〜』 『売込まないセールスは・・・』(買手不在のトークでは・・・) 何故このセールスマンから購入しないのか・・・?一般的には、売り手の言い分で・・・顧客の視点から物事を見てい事が多いからなんです・・・。その人たちに最も関心が

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『〜新・GENKI Mail〜』 『チームは個人の集大成・・・』(個々の個性を活かして・・・) 人は、生い立ちや経験の影響を受けています・・・。自分が受けてきた教育や経験、伝統、組織の文化・・・その他諸々の影響を受ける状況の中で・・・様々な指示を理解す

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『〜新・GENKI Mail〜』 『友達との信頼関係は・・・』(その場に限らずどこかで・・・) 「自分のしたいこと」と「しなければいけないこと」その二者択一を迫られる時は多々あります・・・。そのような局面に立たされたら・・・自身が必要とした時にそばにい

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『〜新・GENKI Mail〜』 『心と向き合う必要性・・・』(焦らずひとつひとつ・・・) 日夜やるべき仕事への・・・取り組みに多忙なだけなく・・・他者との関係に気を遣いながら・・・数多くの情報の処理に追われている毎日に・・・心と体がついていかないこと

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『〜新・GENKI Mail〜』 『友情という努力・・・』(意識して習慣に・・・) 人は誰しも弱さや欠点や不安などを・・・多かれ少なかれ、抱えながら生きていますね・・・。各自を一個人として成り立たせている個性について・・・その真価を人から認めてもらうと

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『〜新・GENKI Mail〜』 『友情の真髄は・・・』(大切な友情を築く・・・) 真の友達は、とても貴重な贈り物ですね・・・。自分の願望や夢や・・・最も深刻な秘密を打ち明けたとしても・・・変わらぬ好意と敬意を示してくれる人たちこそ・・・大事にしなけれ

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『〜新・GENKI Mail〜』 『友達は自分の鏡・・・』(行動が現われる・・・)自分の時間を惜しみなく捧げ・・・他の人たちに対し・・・常に心遣いを忘れないようなタイプなら・・・友達も寛容で親切になるでしょう・・・。逆に、もし友達の存在をおろそかにし

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『〜新・GENKI Mail〜』 『行動の根っこにあるモノ・・・』(感情を支配する・・・) 人生をいかに生きるか・・・そんな計画があれば・・・目標達成を先延ばしにしてしまうよう・・・な厄介な状況など許さないはずですね・・・。自分自身がそうしたのでない限

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『〜新・GENKI Mail〜』 『写真写りUP術・・・』(高感度を演出する・・・) 写真写りがよくなるコツをお教えしましょう・・・。カメラ小僧から始まり、カメラ歴40年・・・以前商業写真のカメラマンだったり・・・写真写りを良くするコツを知っていますよ

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『〜新・GENKI Mail〜』『上にも下にも・・・』(協調という素養・・・)他の人からの指示を・・・受け入れることのできない無責任な人であったり・・・理屈をこねる人であるとしたら・・・いつまでたっても組織の底辺に留まったままですね・・・。他人を管理

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『〜新・GENKI Mail〜』 『問題はどこにでも・・・』(有能なリーダーは・・・) 一致団結して努力していても・・・問題は起きるし、障害は必ず発生します・・・。あるときは技術的な問題だったり・・・またあるときは、チームのメンバー同士の衝突だったり

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『〜新・GENKI Mail〜』 『真の友達を作るには・・・』(興味を示す・・・) 友達が欲しければ、自分から友達になることだ・・・!という昔の諺には、たくさんの英知が凝縮されています・・・。友情とは、“見返りを期待せずに与える”ことですよ・・・。し

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『〜新・GENKI Mail〜』『相互援助の法則・・・』(まずは与えて・・・)今日の相互依存の社会では・・・どんなビジネスや職業においても・・・個人が他の誰かの助けなしに・・・偉大な成功を収めるのはまず不可能ですね・・・。心のこもった協力を得るための

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『〜新・GENKI Mail〜』 『立場を理解すれば・・・』(やがて自分も・・・) ここ数年、これまでの伝統的な・・・従業員と経営者間の対立関係を・・・くつがえすような大きな前進が見られます・・・。顧客や得意先のために尽くすことに集中すれば・・・勝利

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『〜新・GENKI Mail〜』・・・祝・ワールドカップ女子サッカー決勝進出・・・「なでしこJapan」が2大会レ連続決勝進出を決めました。『好敵手を探せ・・・』(切磋琢磨によって・・・)敬意を持ってライバルに接すれば・・・たいていの人は同じように応えて

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『〜新・GENKI Mail〜』 『人を引き付ける力・・・』(同じ方を向く・・・) リーダーシップに必要な要素は・・・メンバーや部下の目標が・・・自分の目標や組織の目標と結びつくよう・・・うまく導ける力を身につけることですね・・・。まずは自身が、共通

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