不遇な境遇の人でも頑張っているのにこんな言葉を叱咤激励で使うことがあります。阪神タイガースの岩田投手は病気と闘っています。プロ野球の世界には病気だからという理由で評価が甘くなることはありません。特別扱いされることもありません。そんな世界で先

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新聞に就活に関係する記事が多く見られます。売り手市場と言われる中、スケジュールの変更もあって、就活生、企業ともに試行錯誤のようです。そんな中、オワハラが就活生を苦しめている、という話があります。他を受けないなら内定を出すと言われ、その代わり

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「リエンジニアリング」という言葉が流行したことがありました。鳴り物入りで紹介され、多くの会社で採用されましたが、大きな成果を上げることがなく、いつしか忘れ去られました。そう言えば昔、そんな言葉があった流行りの経営手法が一つ消えた、という程度

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大阪市の住民投票が日曜日に行われました。多数決で決まるのが民主主義です。そして基本的にはその決定に従って物事は動いていきます。これは政治の世界の話です。経営の場合はそんなに単純ではありません。多数決で決めたことが最適かどうかも確かではありま

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今、継続的にミーティングをしている会社の社員には極端な二つのタイプがいます。今風の言い方をすると、右脳系と左脳系です。違うタイプの人がいるから発想が広がったり刺激的だったりプラス面も多いです。一方、現場の実務では、違うタイプの人の仕事の仕方

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