２０代の頃の上司に久しぶりに会いました。当時の私はまだまだひよっ子で、仕事の範囲も狭く、分かっている範囲も狭かったのですが会社の判断の中には疑問を持つものがいくつかありました。そんな時に異動してきた上司です。その上司の考え方、判断基準は当時

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元々、好奇心旺盛なので、情報収集には貪欲です。と言うよりも、いろんなことを知るのが楽しみです。特に現場のことを知るのは大好きです。ビジネス全体、社員の方がしている業務、その先にあるもの、その裏にあるもの、そんなことを知りたいのです。ですので

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時々、人から「厳しいことを言う」「スパルタですね」と言われることがあります。体育会系が染みついているのか、必要と思えば、はっきりと伝える勇気を持っています。はっきりと言う限りは、その内容に確信を持っています。反発される覚悟も持っています。そ

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先日の投稿でもお話した、部下に任せることは徹底して任して口出ししないとおっしゃっていた経営者のお話の後日談です。その会社の複数の部署の社員の方とお話する機会がありました。その経営者が言われたことを確認するつもりはなかったのですが、最近の状況

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