私が以前読んだ『日本の雇用と労働法』（濱口桂一郎著：日本経済新聞社）という本によると、「ジョブ型雇用契約の考え方からすれば、労務供給という取引関係のために死に至るというのは不合理でしかありませんが、メンバーシップ型社会では、死なない程度のギ

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