他の社員や会社に迷惑をかけるような状態であれば就労を断念して生活保護を受けてほしいと思う。ダメな社員の失敗は他の社員がフォローしなければならないが、それは心身共に非常に負担となる。自分のミスは受け入れられるが他人のミスとなると受け入れられな

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